We care for FUTURE. We care for YOU.
Bewerben Sie sich jetzt für unsere Pro Seniore Residenz Friedländer Weg in Göttingen als
Ergotherapeut
Because we care!
Ihre Aufgaben
- Ermittlung des individuellen Therapiebedarfs in Absprache mit dem Pflegeteam
- Gestaltung und Umsetzung kreativer Einzel- und Gruppenangebote für unsere Bewohner
- Aktivierung der körperlichen sowie geistigen Beweglichkeit der Bewohner im Rahmen ihrer Möglichkeiten
- verloren gegangene Kompetenzen der Bewohner wieder aufleben lassen und ihnen damit mehr Lebensqualität schenken
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut
- idealerweise erste Berufserfahrung
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Benefits:
- familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
... all das und noch viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Residenzleiterin Frau Flückiger sagt:
„Ich bin als Altenpflegerin ausgebildet und seit über 30 Jahren in diesem Berufsfeld aktiv. Heute leite ich eine Seniorenresidenz und weiß, was es bedeutet, in der Pflege tätig zu sein. Daher ziehe ich vor unseren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen den Hut und bedanke mich für ihre Leistungen. Allen gilt mein persönlicher Respekt für ihre tägliche Arbeit. Übrigens erwartet Sie in unserem Haus eine kollegiale und freundliche Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf dieses Miteinander. So können wir entspannt und verantwortlich arbeiten und der Pflegetätigkeit ein persönliches Gesicht geben.“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
