Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung

Schwerpunkt Personal

Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust.
Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen,
das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.

GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:

• unsere Führungskräfte im operativen und strategischen HR-Business unterstützen
• das Recruiting und Bewerbermanagement durchführen und somit neue Talente für unser Unternehmen gewinnen
• Personalmarketingmaßnahmen planen und durchführen
  
• unsere Willkommenskultur pflegen und Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von On- und Offboarding
  
• Teambuilding Maßnahmen planen und durchführen
  
• Personalgespräche organisieren und begleiten
  
• in Absprache mit den Führungskräften unsere Leasingkräfte steuern
  
• unsere Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen
  

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

• eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder im Feelgood Management
• oder eine abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement, Sozialwesen oder Betriebswirtschaft
  
• erste Berufserfahrung im Bewerbermanagement / Feelgood Management
  
• ein sympathisches und empathisches Auftreten mit positiven Glaubenssätzen
  
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
  
• sicherer Umgang mit MS-Office
  

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Anstellung in einer zukunftssicheren Branche

• E-Bike Leasing

• Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• exklusive Rabatte in 600 Shops wie adidas, sky usw.

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

… all das und noch viel mehr.