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Wir bieten: 
30% Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten ••• eine Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen ••• eine strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse ••• eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung ••• familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen ••• funktionsbezogene Zulagen ••• ein lebendiges QM-System mit Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements ••• die maßgebliche Mitwirkung an der Ausbildung Ihrer künftigen Kolleg(inn)en ••• innovative und teil-EDV-gestützte Pflegedokumentation ••• pflegefachlicher und berufspädagogischer Austausch und Networking im Rahmen von Refreshings für erfahrene Praxisanleitungen ••• Unterstützung und Förderung bei Fort- und Weiterbildungen ••• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ••• Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherern ••• exklusive Rabatte in namhaften Partner-Onlineshops ••• Mitarbeitervergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels und in der Ferienhausanlage in Portugal ••• hausinterne Events und Veranstaltungen

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